social network legale
utente scrivi
Tatiana
Samara
01.03.2017, 10:22

У может ли заведующий кафедрой, являющийся пенсионером и инвалидом 3 группы, взять длительный отпуск на лечение после инсульта?

Имеет ли право зав. кафедрой работающий пенсионер инвалид 3 группы взять длительный отпуск до 1 года на лечение после инсульта? Благодарю.
opinioni
avvocato

У работников данной категории есть право на неоплачиваемый отпуск «за инвалидность», в предоставлении которого работодатель не может отказать (ст. 128 ТК РФ).

Максимально установленная продолжительность такого отпуска составляет 60 календарных дней за один рабочий год. Безусловно, работодатель может отпустить работника-инвалида в отпуск за свой счет и на больший срок, но предоставление отпуска свыше 60 календарных дней – право, а не обязанность работодателя. Оплачиваемый длится 30 дней, что закреплено в пункте 5 статьи 23 Федерального Закона №181-Ф 3.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.