opinioni
Добрый день.
Для Вас есть смысл обратиться в судебные органы с иском о незаконном увольнении, и чтобы либо работодатель переформулировал основания для увольнения, либо восстановил. Но делать это нужно в течении месяца.
Только в трудовую инспекцию не обращайтесь, так как они часто затягивают и срок потом пропущен может быть.
Так что сразу в суд.
Удачи.