réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Liudmila
Moscou
11.01.2017, 11:44

Сократили, выплаты получила за 3 месяца, как можно еще получать 3 месяца по окладу от госслужба.

Сократили, выплаты получила за 3 месяца, как можно еще получать 3 месяца по окладу от гос служба.
Opinions
Avocat

Если предупреждение было за 2 месяца, то никак. Если предупреждения не было и сразу уволили, то обращайтесь к работодателю за выплатой, затем вставайте на биржу и труда, тогда сможете получить и за 3 месяц

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 178 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

Дополнительные основания выплаты выходного пособия установлены в статье 84 ТК РФ. Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.

""При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Avocat

Людмила, Вам должны выплатить еще за месяц.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ

(ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016)

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ст. 37

3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

За 5-6 месяцы выплачивается только в районах Крайнего Севера.

Если Вам не выплатили, то Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченной суммы.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.