ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Бобкова Ольга Евгеньевна
Москва
23.12.2016, 08:30

Порядок увольнения при отсутствии начальника - уведомление по эл. почте и заявление в отдел кадров достаточны? Возможно ли отметить прием заявления для избежания сюрпризов?

Собираюсь увольняться, начальник за границей, достаточно ли уведомить его по эл. почте и отнести заявление в отдел кадров? Можно ли попросить кадровиков поставить отметку о приеме заявления? Не хочется сюрпризов в последний день.
Мнения
Юрист

Добрый день,

Уволиться - это Ваше право. Подавайте заявление в отдел кадров на имя руководителя и, да, пусть поставят штамп о приёме. Параллельно направьте ему на электронке скан.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.