Lawyer Social Net
User Write
Bobkova Olga Evgenevna
Moscow
23.12.2016, 08:30

Порядок увольнения при отсутствии начальника - уведомление по эл. почте и заявление в отдел кадров достаточны? Возможно ли отметить прием заявления для избежания сюрпризов?

Собираюсь увольняться, начальник за границей, достаточно ли уведомить его по эл. почте и отнести заявление в отдел кадров? Можно ли попросить кадровиков поставить отметку о приеме заявления? Не хочется сюрпризов в последний день.
Opinions
Lawyer

Добрый день,

Уволиться - это Ваше право. Подавайте заявление в отдел кадров на имя руководителя и, да, пусть поставят штамп о приёме. Параллельно направьте ему на электронке скан.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.