Вопрос о законности получения двух окладов при увольнении по сокращению и возвращении на ту же должность

Место работы тоже самое только название изменилось и собственник другой стал.

---да законно. Т.к. сменился и работодатель.

Добрый день.

Вполне, если вы теперь занимаете другую должность (можно было бы оспорить сокращение, если бы занимаемая ранее должность полностью по функционалу соответствует новой с другим названием, и если бы были желающие это оспорить, но это было бы достаточно трудоемким мероприятием).

Здравствуйте, Владимир!

Да, это абсолютно законно! У Вас произошла смена работодателя. Не имеет никакого значения, что работодатель расположен по тому же адресу.