Ошибочное начисление отпускных - влияние на начисление зарплаты и максимальный процент удержания

Уважаемый, Валерий! Если Работодатель обнаружит переплату, то Вам просто не выплатят очередную зарплату, пока не зачтет всю сумму уплаченных отпускных.

Из зарплаты не имеют права ничего удерживать. В таком случае вам должны предложить добровольно погасить задолженность, а в случае отказа взыскать в судебном порядке.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);