Процедура банкротства ООО - рассмотрение задолженности по з/плате и вопросы увольнений до назначения конкурсного управляющего

Здравствуйте. Генеральный директор будет смещен со своей должности гораздо раньше... Работнику же надо сейчас заявить о задолженности в арбитражный суд, в котором рассматривается дело о банкротстве.

Задолженность, набежавшая до даты принятия судом заявления о банкротстве, будет включена во вторую очередь реестра требований кредиторов и выплачивается за счет денежных средств, сформированных от текущей деятельности, либо от продажи имущества должника в ходе наблюдения, конкурсного производства. Долги по зарплате, возникшие после принятия судом заявления, считаются текущими, но источник их погашения аналогичный. Разница лишь в очередности.

Обычным работникам лучше не увольняться, если нет другого варианта для трудоустройства. Директор, как и любой работник, может уволиться в любое время, просто надо иметь ввиду, что в любом случае на нем будет лежать ответственность за передачу дел либо новому директору, либо конкурсному управляющему...

Нужна будет более подробная консультация обращайтесь.

Арбитражный управляющий Леонов А.И.