Lawyer Social Net
User Write
Olga
Obninsk
15.10.2016, 15:55

Процедура банкротства ООО - рассмотрение задолженности по з/плате и вопросы увольнений до назначения конкурсного управляющего

Предстоит процедура банкротства ООО. Задолженность по з/плате 6 месяцев. Каким образом будут ее гасить, надо ли увольняться до назначения конкурсного управляющего? Куда обращаться: в суд или прокуратуру? Может ли генеральный директор уволиться сам, до появления конкурсного управляющего?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте. Генеральный директор будет смещен со своей должности гораздо раньше... Работнику же надо сейчас заявить о задолженности в арбитражный суд, в котором рассматривается дело о банкротстве.

Lawyer

Задолженность, набежавшая до даты принятия судом заявления о банкротстве, будет включена во вторую очередь реестра требований кредиторов и выплачивается за счет денежных средств, сформированных от текущей деятельности, либо от продажи имущества должника в ходе наблюдения, конкурсного производства. Долги по зарплате, возникшие после принятия судом заявления, считаются текущими, но источник их погашения аналогичный. Разница лишь в очередности.

Обычным работникам лучше не увольняться, если нет другого варианта для трудоустройства. Директор, как и любой работник, может уволиться в любое время, просто надо иметь ввиду, что в любом случае на нем будет лежать ответственность за передачу дел либо новому директору, либо конкурсному управляющему...

Нужна будет более подробная консультация обращайтесь.

Арбитражный управляющий Леонов А.И.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.