social network legale
utente scrivi
Anatolii
Yuzhno-Sakhalinsk
21.09.2016, 13:50

Работающий пенсионер вопреки сокращениям поддерживает своего внука - история сильного отца на старости лет

Я работающий пенсионер, хотя, возможно, попадаю под сокращение. Однако, я содержу внука (16 лет): отца нет, мать (моя дочь) уехала в другой регион России и содержанием сына не занимается. Могу ли я это как-то использовать.
opinioni
avvocato

Можете использовать, но с матери Вы можете взыскать алименты если она не содержит своего ребёнка.

avvocato

Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

utente

А если я не имею с ней связи? Как быть?

avvocato

Вам надо срочно оформить официальную опеку над внуком

Это поможет вам.

utente

Как оформить опеку над внуком (16 лет). Отца нет, мать в другом регионе РФ?

avvocato

Обратитесь в свой миниципалитет в отдел опеки и попечительства

avvocato

В управление социальной защиты населения обратитесь в орган опеки и попечительства

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.