Как защитить свои права в случае сокращения ставки и возможности добровольного увольнения - правомерно ли требовать сокращения или работодатель имеет право на одностороннее увольнение?
На законных ли правах мой работодатель хочет сократить ставку с 0,9 до 0,2 или предлагает мне уволится по соглашению двух сторон, а я хотела бы чтоб меня сократили в таком случае. Как мне быть? Имею ли я право требовать чтоб меня сократили? Или они могут тогда уволить в односторонним порядке?
Meinungen
Anwalt
Пусть увольняют в одностороннем порядке. В таком случае, работодателю придется постараться найти основание, которое Вы не могли бы обжаловать. В случае возникновения проблем, обращайтесь в прокуратуру и трудинспекцию