Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Pavel
Irkutsk
14.08.2016, 13:59

Увольнение по собственному желанию - последний день отработки и организационные дела

При увольнении по собственному желанию мне назначили 2 недели отработки. В последний день отработки я должен быть на рабочем месте и трудиться, или же могу идти в отдел кадров, брать обходной лист и завершать все организационные дела касаемые увольнения. На склад спец одежды надо, инструменталки всякие надо, библиотеки, да и вообще дел на пол дня...
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте.последний день является рабочим.

Anwalt

Должны трудиться, и выполнить все формальности по подписанию обходного листа и прочие мероприятия, принятые работодателем при увольнении работника (например, сдача пропуска и т.д.). Но как правило работодатели не держат, когда выдана трудовая книжка.

Anwalt

Последний день считается рабочим.

Это проблема кадровика, как всё закрыть в этот день, т.к. должны вернуть все документы, сделать полный расчет и т.д.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.