Вопрос о начале рабочего дня и уведомлении работодателя о гибком режиме
В моем трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени: начало рабочего дня в период с 8-30 до 10-00 и окончание рабочего дня в период с 17-30 до 19-00 при соблюдении общей продолжительности рабочего дня 8 часов.
Должна ли я уведомлять официально работотаделя о том, что хочу начать рабочий день в 8-30, а не в 10-00 как раньше, поскольку хочу пойти на второе высшее после работы? Спасибо.
Opinions