Целесообразно ли уйти на больничный находясь под сокращением (работаю до 02.08.16). Какие плюсы и минусы в материальном плане?

Если больничный продлится до 8 августа, то получите немного больше денег

Уволить вас в связи с сокращением смогут только после окончания нетрудоспособности. Продлите стаж у работодателя. Получите пособие. При подсчете среднего заработка для выплаты выходного пособия не войдет период нетрудопособности и его оплата соответственно.

Если Вы болеете, то идите конечно! Разница в том, что если вы уйдете на больничный до расторжения трудового договора, то больничный будет рассчитываться в зависимости от стажа, а если после, то 60%.