Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Galina Viacheslavovna
Krimsk
26.05.2016, 15:58

Правомерны ли требования работодателя о двухнедельной отработке при увольнении иностранного гражданина?

Являясь гражданином другой страны, работаю по патенту, написала заявление об увольнении, работодатель отказывается подписывать и при этом требует отработать две недели, правомерны ли его действия? Разве иностранные граждане отрабатывают две недели?
Meinungen
Anwalt

Если Вы работаете у Российского работодателя, на Вас распространяется ТК РФ, соответственно должны отработать.

Anwalt

Вы приняты были на работу официально, если да, то для всех закон един в РФ. Если работодатель против уволить вас без отработки, то надо отработать. удачи

Anwalt

Да. требования распространяются и на иностранных граждан. Вы можете не отрабатывать, если меняете место жительства.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.