Имеет ли право руководство ООО назначать работнику план выработки часов если работник находится на сдельной оплате труда.

Имеет ли право руководство ООО назначать работнику план выработки часов если работник находится на здельной оплате труда.

Opinions

Write

Lawyer

Arzamas

4.9

Изменение существенных условий труда допускается только по обоюдному согласию между работником и работодателем....

Similar questions