Влияет ли наличие судимости на возможность уволнения беременной работницы в социальной защите
Меня зовут Елена. Работаю в соцзащите сторожем, имею судимось. Работаю официально. При поступлении на работу заполнять каких-либо анкет не надо было, о наличии судимости не спрашивали... В данный момент моя организация отправляет запрос на наличии у сотрудников судимости... В настоящее время я беременна 11-12 недель. Узная о моей судимости могу меня беременную уволить?
Opinions
Avocat
Зависит от статьи и того, погашена ли судимость. Возможно, Ваша судимость и не влияет на возможность работать в данной должности согласно трудовому законодательству.
Уволить беременную в любом случае по такому основанию нельзя.
Avocat
Ваша прошлая судимость не имеет никакого значения и уволить вас не могут по данному основанию.
Avocat
Добрый день Елена. Наличие судимости, при замещаемой Вами должности, не может быть основанием, для увольнения.