Возможно ли полностью использовать отпуск с последующим увольнением.

Отпуск вам обязаны предоставить по графику. Следующий день после отпуска будет у вас последним днем работы.

В отпуск с последующим уволнением можно идти толко по собственному желанию.

Если не предоставят отпуск и уволят - оспаривайте в суде как незаконное увольнение и как нарушение вашего права на отдых.