Отказ от работы без оплаты в случае внешнего совместительства - правомерное решение или нарушение трудовых прав?
Человек работает по внешнему совместительству ему не платят заработную плату пятый месяц он написал заявление об уходе его заставляют отработать две неделю правильно ли это.
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте! да, за 2 недели должен предупредить работодателя об увольнении. Зарплату можно взыскать через суд
Anwalt
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. При задержке зарплаты имеете право уволиться без отработки.
Anwalt
Добрый день при установленном факте нарушения со стороны работодателя, возможно уволиться без отработки, Без отработки можно так же и в иных предусмотренных законодательством случаях. Однако есть решение в соответствии с которым можно придти к консенсусу между руководителем и работником, это договориться соответственно у Вас условие что он выплачивает Вам зарплату а вы тихо без скандала увольняетесь, при этом не подаёте соответствующие жалобы не прокурору ни а государственную инспекцию труда.