multe
Никита, здравствуйте!
Материальная отвественность работника перед работодателем наступает в случае документально оформленных трудовых отношений и получения статуса работника и работодателя.
Сама памятка, которая является копией с копии юридическим документом не является.
А Ваша анкета, как Вы правильно указали, является просто носителем информации Ваших данных по которой Вы никому ничего не обязаны.
На основании вышеизложенного, Вы не обязаны платить штраф/штрафы.
С уважением, Волокитин Леонид!
Владимир здравствуйте. Гражданский кодекс ЧР 89/2012 в статье 2330 говорит о том, что постоялец имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке до окончания определенного срока и что если гостиница докажет неизбежность ущерба, причиненного преждевременным прекращением договора, то он имеет право требовать компенсацию. Т. е. проще говоря - если все номера в отеле заняты на следующие пять дней и из-за Вас он отказал кому-либо, то штрафы могут быть. Если же отель был и так полупустой, то его шансы на получение компенсации резко снижаются. Удачи.
Отсутствие польской визы будет считаться нелегальным пересечением границы, что влечет за собой судебное производство, результатом которого будет выдворение из страны (Польши) на определенный срок с автоматической записью Ваших данных в реестре SIS (Системе Информации Шенген).
Это означает, что в течение хх лет Вам будет отказано в получении визы в любую страну Шенгенского соглашения.
Оплатите ли Вы штраф или нет, значения не имеет.