Я и предполагал что-то в этом роде. Вообще спрашивать тут о каких-то фактических начислениях со стороны работодателя, почему он это сделал и тому подобное - бессмысленно. Юристы не могут это знать. Лучше спросить у самого работодателя. Юристы могут помочь отстоять права, если есть явное нарушение прав, например, Вы точно знаете, что работодатель не платит (не доплачивает) и не собирается платить.

Рад, что разобрались!