...
Отмена
Россия,
Карелия,
Петрозаводск
Отзывы
Отзывов пока не оставлено
Подписчики
Показать ещё
Я подписан
Показать ещё
Мои отзывы
Отзыв на ответ в вопросе №14568782:
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
07.09.2018, 16:51 мск
Спасибо за помощь!
Отзыв на ответ в вопросе №12563803:
Приказом Минтруда и соцзащиты № 485 от 21.07.2015 отменен ПОТ РМ-007-98. Какие правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов утверждены вместо отменен
Приказом Минтруда и соцзащиты № 485 от 21.07.2015 отменен ПОТ РМ-007-98. Какие правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов утверждены вместо отменен
22.05.2017, 12:55 мск
Хороший ответ. Спасибо!
Отзыв на ответ в вопросе №12545188:
Утверждение работодателем должностной инструкции
Утверждение работодателем должностной инструкции
18.05.2017, 14:57 мск
Выражаю признательность за помощь.
Отзыв на ответ в вопросе №12545188:
Утверждение работодателем должностной инструкции
Утверждение работодателем должностной инструкции
18.05.2017, 14:54 мск
Выражаю признательность за помощь.
Отзыв на ответ в вопросе №12545188:
Утверждение работодателем должностной инструкции
Утверждение работодателем должностной инструкции
18.05.2017, 09:59 мск
Благодарю за потраченное время!
Отзыв на ответ в вопросе №12475510:
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
04.05.2017, 09:03 мск
Выражаю признательность за помощь.
DELETE
Отзыв на ответ в вопросе №12475510:
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
03.05.2017, 12:12 мск
Наконец-то все понятно, благодарю!
Отзыв на ответ в вопросе №12475510:
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной ответственности?
03.05.2017, 12:12 мск
Выражаю признательность за помощь.
DELETE
Отзыв на ответ в вопросе №12391617:
Требование о предоставлении объяснения при неисполнении трудовых обязанностей - обязанность работодателя указывать название инструкции, реквизиты и нарушенный пункт?
Требование о предоставлении объяснения при неисполнении трудовых обязанностей - обязанность работодателя указывать название инструкции, реквизиты и нарушенный пункт?
07.04.2017, 11:42 мск
Спасибо, теперь все ясно.
Отзыв на ответ в вопросе №12391617:
Требование о предоставлении объяснения при неисполнении трудовых обязанностей - обязанность работодателя указывать название инструкции, реквизиты и нарушенный пункт?
Требование о предоставлении объяснения при неисполнении трудовых обязанностей - обязанность работодателя указывать название инструкции, реквизиты и нарушенный пункт?
07.04.2017, 11:41 мск
Спасибо, я у Вас в долгу!