Должна ли уборщица мыть окна снаружи и как часто это входит в оплату? Здравствуйте. Работаю уборщицей в бизнес-центре, в обязанности входит уборка, мойка полов и т. д., а также вытирание пыли с подоконников, оконных рам и стёкол. Администрация говорит чтобы мыли окна 2 раза в год и внутри, и снаружи, что это входит в заработную плату (окна находяться 1-4 этажи), я к примеру за период с весны до осени уже помыла 4 раза(потому, что они пыльные снаружи). Нанимать специальные службы им дорого.Правомерна ли администрация?

Законно ли при работе в субботу по двойному тарифу включать часы в норму и снижать премию? Есть план 150% (пайка плат) физически не справлюсь с его выполнением при работе 5*2.Работодатель говорит премия 150% уже завышенна с учетом выхода в выходной день, поэтому если я выхожу в субботу соответственно отработаю больше дней и премия падает. Законно ли при выходе в субботу по двойному тарифу включать часы субботы в норму часов тем самым снижать премию?

Отвечает ли кассир в зале за сигареты и возможные нарушения? Отвечает ли кассир в зале за сигареты

Можно ли подать документы на трудоустройство в ФСБ в другом регионе/Москве и как снизить риск отказа? Я гражданин РФ. Обращался в местное УФСБ по вопросу трудоустройства, получил отказ «причину не объяснили» до этого говорили нету вакансии. Хочу попробовать поступить в другое региональное управление ФСБ или в центральный аппарат в Москве. Пытался узнать порядок через электронную приёмную ФСБ, но понял, что она, скорее всего, не предназначена для кадровых вопросов. Звонил в справочную, не дозвонился, не отвечают. Хотел бы узнать есть возможность подать документы в другое отделение, также есть есть ли смысл подавать? Откажут?

Имел ли право главный бухгалтер убрать 0,5 ставки после отказа делать движки бюджета? Добрый день! Помогите пожалуйста понять ситуацию, права я или нет. При устройстве на работу в школу мне дали 1 ставку специалиста по закупкам и 0,5 ставки лаборанта. Со временем гл. бухгалтер стала давать задания - съездить в организацию, согласовать лимиты на следующий год, делать движки в бюджете, забрать счета у поставщика. Когда я сказала что движку в бюджете я не буду делать, меня лишили 0,5 ставки лаборанта. Должностных инструкций у меня нет и не было. Хочется понять имел ли право гл. бухгалтер поступить таким способом

Может ли сотрудник, числящийся администратором, быть начальником уборщиц и дворников и подписывать в поликлинике? Здравствуйте, у нас человек числиться по бумагам администратор, получает деньги за костеляншу по отдельному рапорту. Может ли быть начальником над уборщицами и дворником. И расписываться в генеральных в поликлинике.

Уборщика перевели на время отпуска сторожа - нужен ли срочный договор? Уборщик служебных помещений с письменного согласия переведён на должность сторожа, на время отпуска сторожа. Нужно ли оформлять срочный трудовой договор или достаточно письменного согласия и приказа о переводе?

Можно ли поставить запрет на аннулирование лицензии бывшего владельца, если я работаю по ней? Купил машину с лицензией для работы в такси.. переоформил. Номера оставил прежние.. работаю по старой лицензии... можно ли поставить запрет на анулирование лицензии прежним владельцем?

За какие даты можно уволить за прогул работника и должен ли он был выйти 2 ноября? Здравствуйте! Работник 19 и 20 октября отсутствовал на работе с 21 по 30 октября ушёл на больничный. 30.10 написал объяснительную. Руководитель сказал уволить за прогул за19,20. Каким числом его должны были уволить. Должен ли он был выйти на работу 2 ноября

Обязан ли работодатель дать контакты профсоюза и как работнику обратиться в профсоюз при игноре? Обазан ли работодатель сообщить работнику контакты профсоюза? Учреждение крупное, государственое, имеется профсоюз. В связи с масовым нарушением трудовых прав работника он обратился устно и письменно с просьбой предоставить контакты профсоюза, номер телефона. И устные и письменные просьбы о предоставлении контактов профсоюза игнорируются работодатем. Недавно я узнала из интернета что в Российской Федерации работодатель имеет полное право игнорировать письменные обращения работника и не предоставлять ответов, 59 ФЗ не распространяется на работодателей. Указано что работодатель должен выдать только документы такие как трудовая книжка, справка о доходах и.т.п, все остальные заявления, жалобы, обращения, докладные и.т.п. он имеет полное и законное право игнорировать. Как тогда работнику обратиться в профсоюз?

Что грозит работодателю за отказ предоставить документы по зарплате и сверхурочным? Здравствуйте подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос 31.10 2026 написал работадателю заявление: В соответствии со ст. 62,99,302 Трудового кодекса РФ в связи с необходимостью проверки правильности начисления заработной платы за учётный период с 2 февраля 2026 по 31.10.2026. Прошу предоставить мне заверенные надлежащим образом копию моего графика работы на вахте в районах Крайнего Севера (Магаданская область за указанный период с 2.02.2026 по 31.10.3026 (отказ) 2.Заверенную копию табеля учёта (форма Т-12 или Т-13) за период 02.02.2026 содержащую данные о количестве отработанных часо, (отказ) Подробный расчет (справку-расчет) сверхурочных часов за учётный период с 2.02.2026 по 31.10.2026) с учётом рабочего времени по производственному календарю.-Фактических отработанных часов;-Количество часов переработки; - Часов подлежащих оплате в полуторном и двойном размере (отказ) - часов отработанных в нерабочие праздничные дни (отказ) Справку о начисленной и выплаченной заработной плате за указанный период с 02.02.2026 по 31.10.2026 (прислали)-Копию локального нормативного акта (ЛНА) отказ-Утвержденный график работы на вахте (отказ).-Копию правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) (отказ) - Расчетные листки за период с 02.02.2026 (где должны быть расшифровка всех начислений отдельно оклад или оплата по часовому тарифу, отдельная оплата дней пути, отдельная оплата сверхурочных часов и отдельной оплаты дней между вахтового отдыха (отказ) что грозит работодателю если он не предоставил их.Как сказала наша кадровый работник ООО ОА КИРАСА ПОЛЮС

Как получить выписку из приказа об увольнении, если отказывают? Не могу получить выписку из приказа о увольнении

Кому сотрудники в ООО должны сдать ТМЦ при увольнении и как правильно уволиться, если погиб гендиректор? В компании ООО погиб генеральный директор, родственники отказались от наследства. Кому сотрудники при увольнении должны сдать ТМЦ и как уволиться из компании

Бывшего уволили за алкоголь - повлияет ли это на больничный лист на новой работе? Был уволен с прежней работы за употребление алкоголя на рабочем месте, при трудоустройстве на другую работу, как повлияет на больничный лист

Нужна юридическая помощь по сложному трудовому вопросу — что делать? Добрый день. Нужна юридическая помощь по трудовому праву. Сложный вопрос.

Работодатель отказал сократить вахту на 5 дней при сроке 25 дней — законно? Здравствуйте. Я работаю вахтой и хотела бы сократить срок вахты на пять дней. Но работодатель отказал в сокращении срока. Правильно ли это? Изначальный срок моей вахты 25 дней

До конца 2-го рабочего дня можно дать объяснение работнику? На предоставление объяснения работнику даётся два рабочих дня. Второй рабочий день отсчитывается полностью и можно объяснение предоставить в день следуюший за днём истечения срока, т.е. после окончания второго рабочего дня работника? Или до конца второго рабочего дня объяснение должно быть представлено чтобы не составили акт об отказе?