Увольнение женщины в декретном отпуске за отсутствие заявления по уходу за ребенком и выплаты по законодательству
Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период отпуска на фирме произошло сокращение штатов и сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, вывели за штат. По какой статье ее уволят, если она не будет писать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Какие выплаты ей положены по законодательству и на какой период?
Meinungen
Anwalt
после полутора лет положены выплаты в размере 50 руб. в месяц до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Уволить ее не могут. В случае увольнения без ее желания она может через суд восстановиться на работе.