Директор не выплатил зарплату после увольнения - как вернуть долг и по какому сроку можно подать иск?
При увольнении мне не выплачена зарплата. Директор зачастую без объяснения причин не выплачивает многим уволившимся работникам. Причем, первые 2 месяца после увольнения обещал вот-вот выплатить. Прошло 3 мес. с момента увольнения. Понятно, что добровольно он не выплатит. Могу ли я подать иск и получить долг по зарплате? Говорят, что у меня право только 3 месяца на подачу иска. Как же так? Разве не 3 года?
Meinungen
Anwalt
1) 3 месяца с момента увольнения (ст. 392 ТК)
2) этот срок может быть восстановлен, если он пропущен по УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам
Anwalt
подавайте в суд, кроме того подайте жалобу в прокуратуру, управление по труду.