Как решить сложную ситуацию с бывшим работодателем, должным деньги за растраты по командировочным расходам и отсутствующими отчетными документами?

У меня сложная ситуация с бывшим работодателем. Остался должен денег за растраты по командировочным расходам, не смог предоставить отчетные документы. Написал расписку, что буду возвращать их в течении года, но не меньше 20000 рублей в месяц. В данной ситуации в стране платить не могу и просрочка составляет более двух месяцев. Организация грозиться подать документы в суд. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? И..нужно ли принимать ответные действия против компании в плохом для меня варианте. Речь идет о том, что точно известно, что организация выдает сейчас половину зарплаты в конвертах. Насколько это плохо для организации, могу ли я этим как то противовесить и каким именно способом, например куда и к кому обращаться ? Спасибо!