Главенство трудового контракта - роль председателя благотворительного фонда и приказа

Добрый день,

Во-первых, приказ о приеме на работу оформляется на основании заключенного трудового договора с соблюдением всех условий договора.

Во-вторых, с Председателем собрания Фонда не может быть договора. высший коллегиальный орган действует на общественных началах добровольно.

Если речь идёт о трудовом договоре с Директором Фонда, то последовательность должна быть следующей: сначала принимается Собранием решение об избрании директора (т.е. должен быть протокол, в котором это решение зафиксировано), затем с директором заключается трудовой договор, после сам директор подписывает приказ о вступлении в должность.