Требование предоставить копию свидетельства ИНН при ведении личных дел - обязательно или нет?
Отдел кадров опираясь на изменения в федеральном законе по ведению личных дел требует предоставить копию свидетельства ИНН. Без предъявления копии отказывают в предоставлении учебного отпуска и грозят увольнением, объясните в соответствии с ФЗ по ведению личных дел является ли ИНН обязателен?
Opiniones
Abogado
Здравствуйте! Предоставление копии ИНН работодателю не предусмотрено законом (ст. 65 ТК РФ). Вы вообще работодателю должны представить, а не передать какие-либо документы (или их копии, кроме трудовой книжеи) при приёме на работу. Но иногда ИНН нужен для перечисления Вам зарплаты на карту, к примеру. А вот, чтобы ИНН был во взаимосвязи с учебным отпуском - так это, что-то новое.