Вопрос о включении дополнительных мер стимулирования труда в размер месячной тарифной ставки по контракту
Вопрос по контракту. В нем прописано: месячная тарифная ставка (месячный должностной оклад) в размере N рублей; надбавка за стаж работы 10% от должностного оклада; дополнительные меры стимулирования труда повышение тарифного оклада на 50% согласно Декрету №29. вопрос в том, что эти 50% они уже вошли в сумму N или их нужно еще прибавлять к прописанной в контракте сумме N?
Мнения
Юрист
Повышение тарифной ставки согласно Декрету N 29 суммируется с тарифной ставкой (тарифным должностным окладом) и образует ставку (месячный должностной оклад) работника, на основе которой производится дальнейший расчет заработной платы работников организации, в том числе начисляются надбавки, доплаты, премии и другие выплаты.