Новый трудовой договор - четырехчасовой рабочий день и оплата сверхурочных
Начальство составило новый трудовой договор, Согласно которому рабочий день равен четырём часам. А работаем по 8 часов. Остальные 4 часа считаются сверхурочными? И как они должны оплачиваться?
Мнения
Юрист
Вера, добрый день,
Видимо Вам работодатель переводит Вас официально на 1/2 ставки. Иногда так делают, чтобы оправдать заработную плату ниже минимального размера. Остальные 4 часы сверхурочными являться не будут, они будут оплачиваться как серая заработная плата.