Иск ПФ о досрочном назначении пенсии для северян - исключение учебных отпусков и шансы на победу в суде

Здравствуйте, Елена.

1. Если учебные отпуска были оплачиваемыми, на основании приказов работодателя, то они подлежат включению в страховой и северный стаж.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ (ранее аналогично в КЗОТ) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При этом с учетом того, что эти периоды имели место до 01.01.2002 они подлежат включению в страховой стаж в полуторном размере, в северный в календарном исчислении.

2. Считаю, что с момента возникновения права. В Вашем случае это право возникает при одновременном наличии следующих условий. Достижение 50 лет, наличие поданного заявления о назначении пенсии, 20 лет страхового стажа, 20 лет МПКС. То есть через два дня, если Вы рассчитали верно.