Какой срок применяется в трудовых спорах и какова его длительность после увольнения?
Скажите пожалуйста, как я понимаю, общий срок трудового спора 3 года, а 3 месячный срок применяется после увольнении, когда при увольнении не рассчитался работодатель, не так ли?
Opinions
Lawyer
Срок исковой давности исчисляется со дня увольнения.
Удачи вам.
Lawyer
был задан вопрос о трудовом споре в принципе, а не при увольнении.
3 месяца всегда, но при уважительных, особых обстоятельствах - можно восстановить срок для обращения в суд за восстановлением трудовых прав или получением компенсаций, выплат.