Права государственного служащего на отпуск подчиненного в рабочее время - основания и необходимость документального оформления
Я государственный служащий, начальник отдела. Имею ли я право отпустить своего подчиненного в рабочее время (отпустил в субботу на весь рабочий день, т.е. с 9.00 до 14.00)? Если да, то на основании какого нормативного акта и обязательно ли это как-то оформлять документально?
Meinungen
Anwalt
Вы имеете право отпустить подчинённого по любым уважительным причинам.Необязательно это оформлять каким то образом.