Lawyer Social Net
User Write
Dmitrii
Kostanay
30.01.2016, 09:28

Права государственного служащего на отпуск подчиненного в рабочее время - основания и необходимость документального оформления

Я государственный служащий, начальник отдела. Имею ли я право отпустить своего подчиненного в рабочее время (отпустил в субботу на весь рабочий день, т.е. с 9.00 до 14.00)? Если да, то на основании какого нормативного акта и обязательно ли это как-то оформлять документально?
Opinions
Attorney

Вы имеете право отпустить подчинённого по любым уважительным причинам.Необязательно это оформлять каким то образом.

User

Пожалуйста, назовите НПА и его пункт (стать), на основании которого я могу отпустить подчиненного. Чтобы я мог обосновать свои действия. Страна не имеет значения - найду в нашем законодательстве по аналогии. Прямая цитата особенно выручит. Спасибо!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.