Нарушение размера премии по локальным нормам актам - вопросы законности и требования к работнику

По внутренним локальным норм. Актам (которые я и в помине не видел, не расписывался) работодатель лишил 94% размера премии. По лок. норм. Актам в которые внесены были изминения лишь в декабре 2015 г. (премия по итогам работы за 4 квартал 2015 года) работодатель за допущенные замечания применяет повышающих коэффициент, из-за которого уменьшается размер премии. Вопрос: законно или нет, необходимо ли письменное уведомление работника о внесением изменений в локальные норм. Акты. Каких-либо взысканий не имею.