social network legale
utente scrivi
Olga Andreevna
Mosca
05.01.2016, 13:06

Расчет зарплаты не произведен - возможно ли отправить работодателю досудебную претензию после подачи жалобы?

Ситуация: не был произведен расчет зарплаты за весь период работы после увольнения. Были поданы мною жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру в канун новогодних праздников. Вопрос: могу ли я отправить работодателю досудебную претензию? Или же это нужно было сделать до подачи жалобы прокурору?
opinioni
avvocato

Жалобы вам не помогут. Вас отправят в суд, а сроки исковой давности уже могут выйти. Необходимо срочно и грамотно подавать претензию.

avvocato

Ольга, здравствуйте! Обратиться к работодателю с заявлением (претензией) Вы можете в любой момент времени. Однако закон не предусматривает обязательного досудебного порядка урегулирования подобных споров.

Потому рекомендую Вам в ближайшее время подавать иск в суд, чтобы не пропустить срок исковой давности. Если работодатель будет готов к компромиссу, вы всегда сможете заключить в суде мировое соглашение.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.