Уведомление работодателя о расторжении трудового договора через почту - что делать, если письмо не было принято?

Если я направлю работодателю заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника по почте (с описью и уведомлением о вручении), а работодатель откажется получать письмо, то через месяц оно будет возвращено отправителю. С какого момента в таком случае работодатель будет считаться уведомленным о моём желании уволиться?