ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Александра
Москва
22.12.2015, 12:04

Работники логистического центра Почты России во Внуково под угрозой увольнения из-за ошибок при сканировании почтовых отправлений - что делать в случае отказа от работы?

Я работаю в логистическом центре почта россии. Внуково. Две смены назад нам (5 человек со смены) принесли распечатку об ошибках при сканировании почтовых отправлении, сказали написать объяснительные. До этого нареканий не было ни вустной ни вписьменной форме. В начале следующей смены сказали писать заявление по собственному желанию. Тем кто отказался сказали, что мы будем уволены по статье. После завтра у нас смена. Что делать, если нас действительно уволили и не допустят до работы?
Мнения
Юрист

подавайте в суд и востанавливайтесь, срок исковой давности по восстановлению на работе 1 месяц.

Юрист

Здравствуйте!Требуйте основания увольнения по статье,смотрите ЛНА организации-за что(какую ошибку в работе) работодатель вправе уволить без вынесения дисциплинарного взыскания -выговора .

Юрист

За однократные такого рода ошибки увольнять незаконно.

Ничего не пишите, объяснительную только и всё.

Если уволят - в месячный срок - с иском в суд.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.