red social Legal
Usuario Escribir
Kseniia
Kírov
15.12.2015, 19:11

Процедура увольнения после невыполнения индивидуального плана на испытательном сроке и примечания о непредоставленном объеме работ

На испытательном сроке дали индивидуальный план, были простои. Я не выполнила план на 20 % и сделала примечание объем работ не предоставлен, у меня его вычеркнули. Какая процедура может быть при увольнении.
Opiniones
bufete de Abogados

Если Вы в пределах испытательного срока не удовлетворили своей работой работодателей, то с Вами просто не будет заключаться основной трудовой договор. На испытательный срок договор заключать работодатель обязан.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.