Откуда это взяли, и может быть все-таки можно вернуть суммы и позже?

Уважаемая Инга!

Данная статья 137 ТК устанавливает право работодателя ПРИНЯТЬ решение о взыскании в течении месяца, а не взыскать в течение месяца. Но, без принятия такого решения в срок работодатель не имеет право требовать от работника возмещения в этом случае.

С уважением,

Уважаемая Инга!

В данном Вам разъяснении речь идет об удержании непосредственно работодателем излишне выплаченной вследствие счетной ошибки заработной платы в том случае, когда решение об удержании принято в течение одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).

В случае пропуска месячного срока для принятия решения или возражений работника излишне выплаченная вследствие счетной ошибки заработная плата может быть взыскана с работника в судебном порядке как неосновательное обогащение (п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ч. 4 ст. 137 ТК РФ). В этом случае срок исковой давности составляет три года. Однако в суде Вам придется доказывать не только наличие счетной ошибки, но и недобросовестность получателя этих средств, в то время как его добросовестность презюмируется.

Трофимов Роман Владимирович