Отказ от выплаты зарплаты и нарушение прав работника - что делать и как бороться?
Мне не отдают мне расчет в организации. Говорят в конце декабря а уволили меня 30.11.15 трудовую мне отдали и две ведомости часть зарплаты а вторая была с приказом на 7500. в октябре я отработал 22 рабочих дня по 10 часов и 4 выходных по 10 часов с окладом 7500. ни каких справок не давали даже копию трудового договора нет. что делать и как бороться?
Opinions
Attorney
Обратитесь с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда города.
Lawyer
Добрый день! Обращайтесь в суд. Срок подачи заявления 3 месяца со дня увольнения.
Lawyer
Необходимо подавать иск в суд, так как срок исковой давности три месяца, тянуть нельзя.
Юрист в г.Курске Никитин Олег