réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Aleksandra Viktorovna
Piatigorsk
10.12.2015, 12:35

Как подать претензию работодателю о задержке зарплаты исходя из требований судебных органов?

Собралась подавать иск к работодателю по поводу задержки по зарплате более 80 дней. А подруга, работающая в суде, сказала, что сначала нужно предъявить работодателю претензию в письменном виде с требованием погасить задолженность в предложенный мной срок. Типа без предварительной претензии суд дела не рассматривает. Так ли это? И в какой форме следует подавать претензию?
Opinions
Avocat

Нет, не так. Подавайте иск.

Avocat

Здравствуйте, Александра!

Претензионный порядок (направление претензии работодателю) при разрешении трудовых споров не является обязательным. Рекомендую обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Инспекция направит работодателю соответствующее предписание о выплате задолженности по ЗП.

Если Ваши действия окажутся безрезультатными, то обращайтесь в суд с исковым заявлением. Удачи Вам!

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.