réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Elena
Barnaoul
09.12.2015, 20:01

Трудовые проблемы во время декретного отпуска - неправильная оплата и увольнение

Я нахожусь в декретном отпуске нашла подработку один раз в неделю в субботу к 7-00 я ходила убирать пол первый день меня заставили вымыть 2 лестницы с 1 по 8 этаж совершенно бесплатно после объявили, что 1 является испытательным и после меня оформят как положено по закону оплату выставили 4000 рублей после мне заявили договор со мной составлен не будет, а если вдруг это произойдет то у меня вычтут подоходный налог 13% из 4000 рублей при наличии у меня 2 х детей. При этом в мои обязанности входило мытьё коридоров 8 штук 5-ти лестниц 3 из них, короткие с 5-го начинались другие 2-ве с 1 по 8, 16 туалетов+ 7 этаж полностью вместе с кабинетами и пыль поверхности, зеркала. Один раз в месяц я должна была приходить в свой рабочий день на генеральную уборку в которую входило вытирание плафонов некачественного производства (страшно задеть упадет высчитают) перил, плинтусов подоконников с батареями... все ничего только расположено это все под самым потолком и нужна стремянка при этом ни кто не страхует тебя когда ты совершаешь все рабочие действия стремянка шатается плафоны расположенные между ступеньками вообще протереть не реально и если я вдруг справилась со своей работой быстрее всех значит иди и помоги а если я забыла или не увидела или по своей рассеянной натуре что-то не забыла мне звонили и сообщали что я оставила горы грязи и вот наступил в ноябре месяце этого года день генеральной уборки я проделал всю положенную мне работу и ушла освободилась где-то в 12-30 в понедельник должен был специальны человек проверить и подписать генеральную. В понедельник звонка не было позвонили в четверг сообщили, что генеральную не подписали, я уволена на просьбу меня рассчитать ответили-дословно я произведу расчет в положенный срок т.е 10 числа в день з/п... день зарплаты завтра, но что-то мне подсказывает может получиться так. что они меня не знают и сделают вид, что видят впервые Как мне в этой ситуации не остаться с носом?
Opinions
cabinet d'Avocats

Каждый у нас сам несет риск последствий от своих действий. Если Вы согласились работать без официального трудоустройства, то должны были осознавать риск невыплаты вам заработной платы в установленном размере, в установленные сроки, невыплаты вам расчета при увольнении и т.д. Собирайте какие возможно документы, которыми сможете подтвердить факт выполнения трудовых обязанностей в свой организации и обращайтесь в суд. Можете для начала написать жалобу в трудовую инспекцию.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.