Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Valentina Olegovna
Rotes Sulin
07.12.2015, 15:51

Ждем результат проверки и возможное назначение штрафа компании или директору

2 недели назад у нас в магазине ооо была проверка роспотребнадзор с прокуратурой, в ходе которой выявив ряд нарушений, в данный момент мы ждем результата в виде суммы штрафа. В пркуратуре мне сказали так: роспотребнадзор выпишит на должностное лицо (директора), отсутствие головного убора, прогресса, маркировки; а прокуратура на ооо просрочка. Причем прокуратура подала в суд и меня туда вызовут. Вопрос в том, имею ли я право в суде сказать да согласна, но прошу штраф выписать не на ооо а на директора?
Meinungen
Anwalt

Вопрос в том, что если вы признаете иск, в условиях когда привлекается ооо , то этим прекратится дело, никто не будет менять субъектный состав, а если вы будете возражать и доказывать, что неправомерно привлекли ооо, когда закон этого не допускает, то суд откажет прокурору в удовлетворении иска .

Benutzer

А вообще в такой ситуации прокуратура изначально могла выписать на должностное лицо? с учетом того что в должностной инструкции директора прописано что он отвечает за просрочку. просто на ооо штраф будет очень большой чем на директора. но я хочу понять я вообще могу на этом настаивать, может есть какието нюансы-например просрочка только на ооо ???!!!

Anwalt

Валентина, сам факт нарушений есть, выбор кого привлекать, остается за лицом, правомочным составлять протоколы, но в любом случае, если вы сами представляете интересы ооо, в том числе, необходимо ссылаться на довод о том, что лицо ответственное за то и то ....., это директор, в силу должн. обязанностей, а следовательно субъект административного правонарушения отсутствует, но у Вас, как я понимаю суд, рассматривающий дело, будеи Арбитражный? Вы можете, к примеру, попасть на консультацию ко мне, после изучения Ваших документов, могу дать более полную консультацию.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.