Угроза увольнения и потеря премии - Как защититься и сохранить рекомендации на новую работу в бухгалтерии?

Здравствуйте.

Напишите объяснительные, которые она просит, укажите обстоятельства, по которым Вы отсутствовали на работе, факт переработки (все то,ч то Вы написали здесь). Прогул - это более 4х часов, поэтому каких-то законных оснований для Вашего увольнения нет.

Если давление продолжается напишите служебную записку Вашему руководителю (директору),о том,что Вас заставляют уйти пусть секретарь поставит отметку о принятии на копии или же отправьте почтой с уведомлением о вручении. Попытайтесь с ним мирно урегулировать этот вопрос.

Если эти меры не помогли, заявляйте, что будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и в суд. Посмотрите контакты трудовой инспекции в Вашем городе, как правило, у них бывает телефон горячей линии.

В крайнем случае уйдете и встанете на биржу, будете получать пособие, иногда они предлагают пройти бесплатное обучение по другой специальности.

Удачи Вам