В расчетном листке или в трудовом договоре или еще где и где должен указываться заранее спасибо.

Здравствуйте! Коэффициент трудового участия - это коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда бригады, коллектива. В практике работы некоторых предприятий КТУ определяется советом бригады, оценкой коэффициента выполненной работы каждого работника, составлением протокола, для определения размера надбавок, премий. Если у вас на предприятии применяют КТУ, то должно быть "Положение о КТУ" в котором все прописано. Запросите копию для ознакомления.