social network legale
utente scrivi
DIMA
Semiluki
19.11.2015, 10:03

Должен ли я указывать свою судимость на анкете при трудоустройстве, если она уже погашена?

У меня была судимость 1 год условно в 2001 г. судимость погашена. Но при устройсве на работу просят указать в анкете был ли я судим? Еще я не указал но началник охраны вспомнил меня и не взяли на работу из за прошлого! Но прошло уже много лет и в армии служил и все нормально не куда не попадал. Т.е меня не взяли на работу из за того что я не указал свою судимость. Но она же погашена! Как быть? Дима.
opinioni
avvocato

Здравствуйте, Дмитрий.

1) необходимо отправить работодателю по почте письменный запрос заказным письмом с уведомлением о вручении такого содержания: Прошу принять меня на работу на должность .... (указываете вакантную должность) или предоставить мотивированный отказ в приеме на работу. Можно занести это заявление в организацию, на копии обязательно поставить отметку о принятии.

2) При неполучении ответа в разумный срок Вы можете обратиться в суд, а так же направить жалобу в трудовую инспекцию.

Погашенная судимость не может являться основанием для отказа в приме на работу.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.