Мерчендайзер без трудового соглашения - проблемы и решения
Моя дочь устроилась мерчендайзером в одну из продовольственных компаний. Никаких трудовых соглашений с ней не заключали, устно сказали, что будет испытательный срок от 1 до 3 месяцев с оплатой 20 тыс. руб.в месяц. За день она работала в 3-4 магазинах, при этом проезд оплачивала сама. Обучения как такового не было. Со стороны ее начальницы были сплошные претензии и оскорбления. Ей выплатили аванс-5 тыс. руб.Потом сказали, что остальную з/п в 15 тыс. ей не выплатят. Она решила уволиться. Что делать? Унеё есть ежедневные отчёты о проделанной работе с печатями.
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте! Поите по пути признания фактических трудовых отношений в судебном порядке.
Anwalt
С вашей дочерью должны были заключить трудовой договор, в котором должны были прописаны условия испытательного срока.
Можно обратиться к работодателю с претензией о заключении трудового договора, так как трудовая функция ею была выполнена и требовать выплаты ей денежных средств за выполненную работу, если отказ, то в суд.
Претензию в адрес работодателя лучше направляйте письмом заказным с уведомлением.