ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Вячеслав
Кисловодск
14.11.2015, 08:27

Может ли работодатель заставить водителя работать вне установленного рабочего времени без оплаты

Я работаю водителем в юг спорт рабочий день у меня с 8-17 5 и дневка могут ли меня заставить вне урочное время. Зав гар говорит не устраивает увольняйся пугает увольнением по статье говорит мы найдем как, а у меня 2 е детей и работать не всегда получается да еще и без оплаты как поставить зав гара на место!?
Мнения
Юрист

Потребуйте оформление приказа на работу свыше установленного времени, с оплатой согласно ТК РФ

Юрист

Привлечение к работе за пределами ежедневной продолжительности рабочего времени (к сверхурочной работе) возможно только с согласия работника согласно ст. 99 ТК РФ . В случае согласия работника такая работа оформляется приказом и подлежит оплате в повышенном размере (за первые два часа не менее 1,5 размере, за остальные - в двойном) в соответствии со ст. 152 ТК РФ это же касается и привлечения к работе в выходной день по графику. Ст. 113 ТК РФ. Имеете полное право отказаться от такой работы.

Пусть ваш зав гар назовет статью, по которой не он конечно, а работодатель может вас уволить. Оснований нет.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.