Бюджетный преподаватель-инвалид - желание работать vs правомерность действий администрации
Я работаю в бюджетной организации (преподаватель), с 15 сентября 2009 являюсь инвалидом II группы, вторая степень ограничения: можно работать преподавателем в спец. Созданных условиях, со значительно сокращенным рабочим днем, с введением допол. Перерывов, по индивид. Графику, по согласованию с администрацией. На сегодня моя нагрузка - 1,1 ставка (это 26 часов в неделю). Мой директор сказала, что она имеет право без моего согласия сократить нагрузку до 0, 5 ставки. При этом, теряется мой педагогический стаж. А в дальнейшем, как прогнозирует комиссия МСЭ, послабление группы инвалидности и адаптация на прежнем месте работы. Правомерны ли действия администрации?
Opinions
cabinet d'Avocats
Уважаемая Ирина здравствуйте!
В Вашем вопросе администрация без Вашего на то согласия не правомерна сократить Вам рабочие часы. Согласно трудового кодекса РФ ставка нагрузки по 2 гр. инв. у Вас правомерная, и без на то Вашего согласия о сокращении ставки администрация не имеет право. Если она на это пойдёт, Вы имеете право это обжаловать через суд.
С уважением
Валтер Весикко